Diplômée en Gestion des Ressources Humaines et certifiée gestionnaire de paie, Nathalie Leroux possède 18 ans d'expérience en cabinet comptable au service social. Elle maîtrise les subtilités des conventions collectives du bâtiment et les interactions complexes avec l'URSSAF et la Sécurité Sociale des Indépendants. Elle conseille les dirigeants sur leur statut social et l'embauche de leurs premiers salariés.
Nathalie Leroux a consacré sa carrière à déchiffrer le maquis administratif français pour le rendre accessible aux artisans et petits patrons. Ancienne responsable du pôle social d'un important cabinet régional, elle connaît par cœur les mécanismes de calcul des cotisations sociales, que ce soit pour les Travailleurs Non Salariés (TNS) ou les assimilés salariés. Elle est une experte reconnue de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) et intervient pour corriger les erreurs de l'URSSAF qui pénalisent injustement les trésoreries. Nathalie accompagne les entreprises dans la gestion de la paie, des congés payés BTP, et des déclarations spécifiques aux caisses de congés intempéries. Au-delà des chiffres, elle conseille sur la stratégie de rémunération du dirigeant (arbitrage salaire/dividendes) pour optimiser les droits à la retraite et la protection santé. Elle alerte régulièrement sur les dangers du travail dissimulé et aide à sécuriser les contrats de travail et les procédures de rupture. Sa plume vise à rassurer les entrepreneurs face aux organismes sociaux en leur donnant les clés pour anticiper les appels de cotisations et gérer les régularisations. Elle insiste sur l'importance de la prévoyance et de la mutuelle, souvent négligées par les indépendants, pour garantir une couverture solide en cas d'accident de la vie.